인재상
LT정밀이 함께 일하고 싶은 사람
정밀함을 끝까지 책임지고, 더 나은 방법을 먼저 제안하는 사람
LT정밀의 제품은 수십 마이크론의 차이가 고객의 라인에서 그대로 드러납니다. 그래서 우리는 맡은 범위를 지키는 사람보다, 다음 공정과 고객의 현장까지 생각하며 기준을 스스로 높이는 사람과 함께 일합니다. 네 가지 핵심가치는 LT정밀이 사람을 뽑고, 일하고, 성장시키는 방식 그 자체입니다.
01 고객 중심
고객의 기준으로 먼저 생각합니다
도면과 스펙 너머에 있는 고객의 조립 공정까지 생각합니다. 요구가 바뀌면 설명을 준비하기 전에 먼저 움직이고, 우리 기준이 아니라 고객의 기준으로 완성도를 판단합니다.
02 도전
해보지 않은 쪽을 선택합니다
46시리즈처럼 가보지 않은 규격, 써보지 않은 공법 앞에서 "해본 적 없다"를 이유로 멈추지 않습니다. 실패를 기록으로 남겨 다음 시도를 더 빠르게 만듭니다.
03 열정
원인을 찾을 때까지 놓지 않습니다
마이크론 단위의 편차에도 끝까지 원인을 추적합니다. 어제의 수율을 오늘 다시 의심하고, 괜찮아 보이는 공정에서 개선할 지점을 먼저 찾아냅니다.
04 팀워크
자기 일의 경계를 넓힙니다
연구소·제조·품질, 그리고 한국과 중국·폴란드·멕시코·미국 사업장이 하나의 라인처럼 움직이도록 돕습니다. 내 공정이 끝나는 자리에서 다음 공정을 먼저 챙깁니다.
인재상은 핵심가치에서 나옵니다
고객 중심 · 도전 · 열정 · 팀워크. LT정밀이 지켜온 네 가지 핵심가치를 사람의 기준으로 옮긴 것이 위의 인재상입니다. 채용부터 평가와 교육까지 같은 기준으로 이어집니다.